一、 用人理念

用人原則：不講資歷講態(tài)度、不重學歷重能力、不看證書看績效

人才理念：想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位

尊重、關注每一位教師，幫助、指導每一位教師。開心工作、虛心進步，用心做事、愛心育人。

二、 發(fā)展路徑

全國優(yōu)質(zhì)品牌學校，高起點辦學、集團化管理，集團成員校遍布全國十多個大中城市，有著廣闊的鍛煉舞臺和發(fā)展空間，既可以專心育人，成為學?；蚣瘓F名師，也可以潛心管理，成為學?；蚣瘓F管理人才。我們的人才梯隊建設實行綠色通道——369工程：

專業(yè)成長路徑：3年成為學部優(yōu)秀教師；6年成為學校骨干教師；9年成為集團名師。

管理型人才成長路徑：3年成為優(yōu)秀班主任；6年成為優(yōu)秀中層干部；9年成為優(yōu)秀高管。

四、 招聘條件

1.有強烈的事業(yè)心，有良好的教師職業(yè)道德，有現(xiàn)代教育理念和創(chuàng)新精神，業(yè)務水平高，普通話標準流利。

2.中小學教師：具有本科以上學歷的優(yōu)秀在職教師。

3.教學成績顯著，獲得市級以上榮譽稱號的各類優(yōu)秀教師、班主任、學科帶頭人、畢業(yè)班把關教師以及有專業(yè)特長的教師（如奧賽、航模、科技創(chuàng)新等）優(yōu)先考慮。

4.年齡：小學40歲以下，中學45歲以下，五官端正，身體健康，特別優(yōu)秀教師可以適當放寬年齡限制。

5.應聘中層領導干部應具有相應的職位經(jīng)歷，45歲以下。

6.應屆大學生教師應具有第一學歷本科以上學歷，畢業(yè)于優(yōu)秀師范類院校，獲得過校級或院級獎項，有意愿成為一名光榮的人民教師。

7.職能崗位需符合相關崗位要求，有豐富的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

五、 薪資福利

提供區(qū)域內(nèi)最有競爭力的工資水平，薪資構成=基本工資+課時量化工資+月績效獎+校長特別獎+職務補貼+學年績效獎等，骨干教師稅前綜合年薪，小學10-15萬、初中12-15萬，高中14-20萬，優(yōu)秀教師薪資不受此限制，應屆大學畢業(yè)生第一年稅前綜合年薪5-10萬，以后每學年按考核晉級。

五險一金、免費食宿、節(jié)假日福利、集體生日會、在職體檢、通訊補貼、教師子女優(yōu)惠入學等完善的福利體系，全面的教師關懷，豐富的團隊活動，讓您在工作中不斷成長。

六、 招聘材料

1.個人簡歷一份；

2.畢業(yè)證書、學歷證書、學歷驗證等材料；

3.教師資格證、其他獲獎證書等材料；

4.證件照、生活照各一張；

5.建議藝體類教師錄制可展示專業(yè)水平的視頻簡介，或代表作品；

6.以上文件打包，并標明：姓名+應聘學部+學科，發(fā)至學校郵箱（ah-pkupw@yango.com.cn）。

七、應聘流程

1.骨干教師

收集簡歷→甄選簡歷→通知面試→面試→試講→確定聘用人選。

2.青年教師

收集簡歷→甄選簡歷→通知面試→面試→試講→確定聘用人選→簽訂實習協(xié)議→通過實習考核→轉(zhuǎn)正。

八、聯(lián)系我們

1.聯(lián)系電話：0552-7121652

                   13665620053（王老師）

                   15955286210（劉老師）

2.簡歷投遞：ah-pkupw@yango.com.cn

3.學校地址：安徽省蚌埠市淮上區(qū)淮上大道5000號北大培文蚌埠實驗學校

4.學校官網(wǎng)：http://www.pkupwbb.com/

5.學校官微：蚌埠培文