2020年8月19日,知行樓會議室,北大培文蚌埠實驗學校2020年中層管理干部暨儲備干部培訓會議如期舉行。校級班子、中層管理人員暨儲備干部40余人參加了會議。上午8時整,在校長韓成先生主持下,培訓會正式開啟。首先是各學部和職能部門工作述職。高中部、初中部、小學部、國際交流中心、幼兒園、人事處、行政處、后勤處、財務(wù)處、招生辦、藝體部、生活科分別圍繞學校各項部署和重點任務(wù),全面、客觀地回顧了一年來履職情況,梳理了工作實績,對存在的痛點進行了深入分析,并對2020年的工作提出了基本規(guī)劃。參會人員認真聽取了匯報,并現(xiàn)場進行了民主評議。韓成校長進行了集體點評??偨Y(jié)過去,學校辦學實力有了整體提升,師資力量不斷加強,教育教學質(zhì)量不斷提高,管理水平不斷強化,學校的影響力和社會聲譽顯著提高。韓校長說,蚌埠學校管理團隊講政治、講學習、講奉獻,具有勇于擔當?shù)姆瞰I精神和求真務(wù)實、追求卓越的工作態(tài)度,立足自身崗位,主動作為。希望大家在新學年的工作中再接再厲,只爭朝夕、不負韶華。在認真履職的同時,加強思考、大膽創(chuàng)新、提升效率,提高精細化管理水平,為學校的各項工作做出新的貢獻。
為進一步做好學校的內(nèi)涵建設(shè)工作,提升管理干部的綜合素質(zhì),下午,黨支部書記、初中部校長陳定山先生以《中層干部的職業(yè)素養(yǎng)與管理能力》為題;副校長、小學部校長周翠芝女士以《如何提高團隊凝聚力》為題;高中部校長劉永兵先生以《教育改革趨向與蚌埠教育形勢分析》為題;北大培文校長韓成先生以《強化校園文明與危機管理意識》為題從不同的角度和層面,分享了他們在教育實踐中的寶貴經(jīng)驗,開拓了思路和視野,給參會干部帶來了深刻的啟發(fā)。20日,管理干部就2020-2021學校年度計劃暨各部門工作方案進行修訂,20余個工作計劃與實施方案通過審核。管理團隊明確目標,統(tǒng)一思想,細化方案,落實措施,形成了強大的治校合力。
韓成校長在總結(jié)講話中表示,新的一年對蚌埠學校至關(guān)重要。我們不僅規(guī)模翻了一番,而且將迎來首屆高考和中考,向社會交出一份答卷。大家意識到心中的責任、肩頭的重擔,能夠圍繞學校中心工作,結(jié)合崗位職能,自覺、主動尋思路、謀發(fā)展,體現(xiàn)了不忘初心、追求卓越的精神,體現(xiàn)了用心做事、愛心育人的風氣。新的征程已經(jīng)開啟,新的考驗已經(jīng)到來,我們就要溫和而堅定地奮進。此次培訓既是總結(jié)會,又是交流會,更是一次提升會和動員會。通過本次培訓,不僅有利于進一步增強管理干部的領(lǐng)導素養(yǎng)、發(fā)展意識、機遇意識和創(chuàng)新意識,更有利于管理干部理清工作思路,明確發(fā)展方向,制定可行性舉措,為新學年做好各項工作打下良好的基礎(chǔ)。